Kompaktowa i wygodna formuła hybrydowa, która pozwala na optymalizację czasu przeznaczonego na szkolenie przy jednoczesnej możliwości budowania wartościowych relacji z uczestnikami podczas spotkania stacjonarnego.
Praktyczna wiedza – całość oparta jest o doświadczenie z realizacji procesów wdrażania innowacji i transformacji organizacji w organizacjach z różnych branż.
Podniesienie kwalifikacji zespołu – uczestnicy dowiedzą się jak efektywnie wykorzystywać i nowe rozwiązania pochodzące z różnych źródeł, w tym współpracy ze startupami, i wykorzystywać je do budowania wartości organizacji.
Działanie oparte o dane – osoby uczestniczące dowiedzą się, jak stworzyć proces zarządzania innowacjami oparty na wskaźnikach i mierzalnych efektach.
Szybkie i praktyczne wprowadzenie w świat innowacji. Uczestnicy poznają konkretne narzędzia, które pozwolą firmie zwiększyć tempo testowania i wdrażania nowych rozwiązań i budować zdolność do transformacji organizacji.
